钟点工小时工（钟点工小时工培训）

本文目录一览：

• 1、钟点工是什么
• 2、小时工,钟点工,怎么区分?
• 3、临时工和终点工有什么区别

钟点工是什么

1、钟点工顾名思义就是以每天你工作的时间来计算你的薪酬，随意性很大，不稳定， *** 有点类似正式工的工作方式，也是按月或者按天来计算你的工资，工作稳定性要比钟点工好很多。

2、钟点工（小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

3、钟点工作指的是一种特殊的雇佣形式，雇主可以雇佣工人在特定时间段内为其提供服务。钟点工作根据服务的时间和种类以及解决雇佣方案的方式而被分类为不同的类别。

4、钟点工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。法律依据：中华人民共和国劳动合同法第六十八条。

小时工,钟点工,怎么区分?

1、小时工和钟点工区别：（1）钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。

2、钟点工 hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

3、小时工一般是做保洁工作，按小时收费，临时的；钟点工的工作范围就比较大，做饭、接送孩子、保洁都可以做，是要长期为客户服务的，也就是每个月定时定点上门服务，工资月结。

4、钟点工，规定时间。小时工一般是做保洁工作，按小时收费，临时的；钟点工的工作范围就比较大，做饭、接送孩子、保洁都可以做，是要长期为客户服务的，也就是每个月定时定点上门服务，工资月结。

5、钟点工：简称点工，也叫小时工，指按小时获取收入的劳动者。

6、钟点工（也叫小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。

临时工和终点工有什么区别

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬；钟点工是存在雇佣关系的劳动者。

临时工的意思就是不在编制内的工种，可以说是全职；而钟点工就是兼职类的，可以按小时计算，或者按你做的事情完成了就算，工资要看你们怎么谈的。

当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。

定义不同 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。